הסכם מדריכים חוגי העשרה

                  

שנערך ונחתם ביום   

 

בין:      רשת אשקלון (מ"ק באשקלון ע"ש מ. וולדנברג בע"מ (חל"צ)

ח.פ 510682107)

מרח' יעקב גרופר 15, אשקלון                                          (להלן  "החברה")         

לבין:       

                                             (להלן  "המדריך")

 

הואיל:              והחברה מעוניינת לקבל שירותי הוראה, הדרכה, ומתן שיעורים לציבור    (להלן: "השירותים" ו/או "החוג");

                                                                                                           

והואיל:             והמדריך מצהיר כי לו היכולת המקצועית לספק שירותים כאמור;

 

והואיל:             והחברה בהסתמך על הצהרות המדריך וניסיונו, הסכימה כי המדריך יקיים את החוג כהגדרתו לעיל, כמפורט בהסכם זה;

 

והואיל:             והחברה מבקשת מן המדריך ליתן שירותים באשקלון (להלן: "המקום");

 

והואיל:             וברצון הצדדים להסדיר את היחסים ביניהם בהתאם לתנאים המפורטים בהסכם זה;

 

 

1.1 מבוא להסכם זה מהווה חלק בלתי נפרד הימנו ובחזקת תנאיו.

1.2 הכותרות בהסכם זה נועדו לשם הנוחות בלבד ולא ישמשו לפרשנות ההסכם.

1.3 הנספחים המפורטים להלן מהווים חלק בלתי נפרד מהסכם זה:

1.1.1 נספח א' – תיאור החוג והשירותים, מועדי קיום החוג, פרטים נוספים.

1.1.2 נספח ב' – נספח התמורה.

1.1.3 נספח ג' – אישור על קיום ביטוחים.

המדריך מצהיר בזאת כדלקמן:

2.1 כי אין עליו כל מניעה ו/או הגבלה מכל מין וסוג שהוא, לרבות חוזית ו/או חוקית, להתקשרות בהסכם זה ולקיום התחייבויותיו מכוחו ולמתן השירותים כאמור לעיל ולהלן.

2.2 כי הוא בעל הכשרה מתאימה ורישיונות ואישורים מתאימים לפי הצורך והעניין ועל פי כל דין, וכי ימציא כל אישור ו/או היתר כאמור לחברה עם דרישתה הראשונה.

2.3 כי קרא הסכם זה ואת תנאיו לרבות הנספחים המצורפים לו, הבינם ויפעל על פי האמור להם.

2.4 כי בהפעלת החוג כמפורט בהסכם זה אין הפרה של זכויות יוצרים ו/או זכויות קניין רוחני של צד ג' כלשהו.

2.5 כי ראה ובדק את המקום שהוקצה לו לשם קיום החוג ומצאו במצב טוב ותקין וראוי לקיום החוג.

2.6 כי אין למדריך עבודה אחרת העלולה ליצור ניגוד אינטרסים או תחרות בשוק עם הסכם זה ו/או עם שירותיו  לחברה.

3.1 המדריך מתחייב/ת בזה ליתן לחברה שירותים ברמה מקצועית גבוהה כמתחייב מדרישות החברה, לשביעות רצונה המלא של החברה.

3.2 המדריך יוכל לאחסן ציוד לצורך קיום החוג במקום על אחריותו הבלעדית וזאת בכפוף לכך שבמקום יהא מקום אחסון לחוג כאמור. מובהר כי בכל מקרה החברה אינה אחראית לשלמות הציוד ו/או לשומרו, ומובא במפורש לידיעת המדריך כי הציוד אינו נכלל תחת ביטוחי החברה.

3.3 המדריך מתחייב לשמור על שלמות המקום שהועמד לרשותו לרבות הריהוט והאביזרים שבו.

3.4 המדריך מתחייב לשמור על ניקיון המקום שהועמד לרשותו, להשתמש בו באופן זהיר והוגן ולהחזיקו במצב תקין. המדריך יתקן מייד על חשבונו כל נזק או קלקול שייגרם למקום בעת קיום החוג וכן לפצות את החברה עבור כל נזק או קלקול כזה שלא תיקן. המדריך מתחייב להודיע מיידית לחברה על כל ליקוי ו/או קלקול אשר יתרחשו במקום, ולתקנם על חשבונו ובאחריותו בהתאם להוראות ולהנחיות החברה.

3.5 על אף האמור לעיל, תהיה החברה רשאית לתקן כל ליקוי ו/או קלקול בעצמה ו/או באמצעות מי מטעמה, ולחייב את המדריך בהוצאות התיקון, אשר ישולמו על ידו מיד עם דרישה ראשונה.

3.6 המדריך מתחייב להפעיל את החוג בימים ובשעות כקבוע בנספח א', ללא כל איחורים ו/או שינויים, למעט באישורה מראש וכתב של החברה.

3.7 מועדי חופשות ו/או מועדים בהם המקום יהא סגור ייקבעו על ידי החברה וימסרו למדריך עד 3 ימי עסקים טרם קיום החוג.

3.8 היה וכתוצאה ממחלה ו/או כורח ו/או כח עליון לא יוכל מדריך, אשר אושר ע"י החברה כאמור, להגיע להדרכה ישלח המדריך מדריך חילופי ובתנאי שהחברה אישרה מראש את זהותו של המדריך החלופי.

3.9 החברה תהא רשאית, באמצעות כל מי מטעמה, להיכנס למקום בכל זמן כדי לוודא את קיומן של הוראות הסכם זה על ידי המדריך, והמדריך מתחייב למלא אחר כל ההוראות שיינתנו לו על ידי החברה ו/או מי מטעמה, וזאת בנוסף ומבלי לפגוע מהאמור בהסכם זה.

3.10 מדריך מתחייב כי במשך כל תקופת ההסכם וכן במשך 12 חודשים לאחר סיומו, הוא ו/או מי מטעמו לא יפנו, לא יציעו, לא יעודדו ולא יתקשרו, במישרין או בעקיפין, עם משתתפי החוג ו/או עם הוריהם ו/או אפוטרופסיהם (לפי העניין), לצורך העברתם ו/או צירופם לפעילות פרטית ו/או לחוגים פרטיים של המדריך ו/או של מי מטעמו, מחוץ למסגרת החברה, וכן לא יעשו כל פעולה שמטרתה ניתוב משתתפי החוג מהחברה לפעילות כאמור.

למען הסר ספק:

(א) אין באמור כדי למנוע מהמדריך לפרסם את שירותיו לציבור הרחב באופן כללי, שאינו מכוון למשתתפי החוג ו/או להוריהם ו/או אפוטרופסיהם;

(ב) פנייה שתיעשה ביוזמת משתתף החוג ו/או הוריו ו/או אפוטרופסיו, שלא עקב פנייה ו/או עידוד מצד המדריך, תותר רק בכפוף לקבלת הסכמה מראש ובכתב מהחברה;

(ג) הפרת סעיף זה תיחשב הפרה יסודית של ההסכם.

4.1 זהות המדריכים אשר יעבירו את החוג מטעם המדריך, תאושר מראש ובכתב ע"י החברה ואלו לא יוחלפו, אלא בהסכמת החברה.

4.2 המדריך מתחייב בזאת, להמציא לחברה אישורים בדבר היות המדריכים שיועסקו מטעמו בביצוע ההדרכות, מורשים לעסוק כמדריכים ע"פ חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001, הינם ללא            עבר פלילי, וכי הם לא הורשע בעבירה פלילית כלשהי, למעט עבירות על-פי דיני התעבורה ו/או על-פי דיני התכנון והבניה.

4.3 לחברה שמורה הזכות לדרוש מהמדריך להחליף איזה מבין המדריכים אשר יעבירו את החוג במדריך אחר, אשר יאושר ע"י החברה, והמשתמש מתחייב לעשות כן תוך 7 מיום קבלת הודעת החברה. החברה איננה מחויבת לנמק את דרישתה כאמור ולא תשא בכל אחריות ו/או הוצאה בגין כך.

5.1 תקופת ההתקשרות ומתן השירותים יהיו כמפורט בנספח א' להסכם זה.

5.2 אף על האמור לעיל, שמורה לחברה הזכות להביא הסכם זה לקיצו לפני תום מועדו בהודעה מראש ובכתב של 30 יום מבלי שהביטול יקנה למדריך עילת תביעה לפיצוי בשל קיצור תקופת ההתקשרות, והחברה לא תהיה חייבת לנמק את הודעת הביטול. 

5.3 בנוסף, החברה תהא רשאית לסיים את ההסכם לאלתר וללא הודעה מוקדמת למדריך, בכל אחד המקרים שלהלן:

5.4 עם סיום ההסכם המדריך חייב לפנות את חפציו מהמקום ולהשאירו כשהוא פנוי מכל אדם וחפץ השייך לו.

בגין קיום החוג תשלם החברה למדריך את התמורה המפורטת בנספח ב', כולל מע"מ כדין, וזאת בתנאים ובמועדים כמפורט בנספח ב'.

6.1 המדריך ימציא לחברה אישור בדבר היותו עוסק מורשה ואישור בדבר ניכוי מס במקור, וזאת כתנאי לזכאותו לקבלת כספים כלשהם מהחברה. האישורים כאמור יצורפו כנספח להסכם זה.

6.2 מוסכם בין הצדדים, כי למדריך לא תהיה כל תלונה ו/או כל טענה בנוגע לרווחים ו/או הפסדים כתוצאה מביצוע הסכם זה.

6.3 התשלום למדריך כאמור בסעיף זה הינו סופי ומהווה תמורה מלאה, סופית ומוחלטת לכל שירות שנתן במסגרת הסכם זה והמדריך לא יבוא בכל טענה ו/או תביעה ו/או דרישה לסכום נוסף. כל תשלומי מע"מ אשר                המדריך יחויב בתשלומם, באם יחויב בתשלום כאמור, יחולו עליו בלבד וישולמו מתוך הכספים המגיעים לו בהתאם לסעיף זה.

6.4 מובהר כי המדריך לא יהא זכאי לגבות כל תשלום המשתתפים.

הצדדים מסכימים ומצהירים בזאת, כי היחסים ביניהם הינם יחסים של קבלן עצמאי ומזמין שירות וכי לא מתקיימים ולא יתקיימו ביניהם בכל תקופת מתן השירותים ו/או עם סיום יחסי עובד ומעביד, על כל הכרוך בכך והנובע מכך. המדריך מצהיר, כי העסקתו כקבלן עצמאי כאמור בהסכם זה נעשית על פי דרישתו, לתועלתו ולאחר שהביע עניין מיוחד שלא להיות מועסק כעובד אלא כקבלן עצמאי.

7.1 המדריך יהיה אחראי בלעדי לעובדיו ובכלל זה – לביצוע כל התשלומים, ההפרשות והניכויים שיש לבצעם לרבות שכר, משכורת, דמי ביטוח, דמי ביטוח לאומי, מס-הכנסה, דמי הבראה, שכר שעות נוספות, דמי חופשה, דמי מחלה, תשלומים לקרן פנסיה ו/או לקופת גמל, פיצויי פיטורים וכל תשלום אחר החל על המעסיק בהתאם לכל דין ו/או הסכם קיבוצי ו/או הסכם אחר שהמדריך צד לו.

7.2 למען הסר ספק, כל חיוב מחיובי המדריך בסעיף זה לא יחול בכל צורה משתמעת, בין במישרין ובין בעקיפין, על החברה והמדריך יהיה מנוע מלהעלות בעתיד, הוא ו/או מישהו מטעמו ו/או מי מעובדיה ו/או מחליפיה, כל טענה שיהא בה כדי להטיל חיוב כלשהו מחיובי המדריך על פי סעיף זה על החברה.

7.3 המדריך מתחייב לשפות את החברה על כל תשלום אותו תחויב החברה לשלם לפי כל דין ו/או הסכם ו/או פסק דין ו/או בדרך אחרת, הנובע מאחריות לכל נזק ופגיעה שיגרמו למי מהעובדים בין בנזקי גוף ובין בנזקי רכוש.

7.4 המדריך מצהיר, כי בשל העסקתו כקבלן עצמאי, התמורה המשולמת לו על ידי החברה בגין מתן השירותים גבוהה באופן ניכר מהתמורה שהייתה משולמת לעובד, אילו היה המדריך מועסק כעובד בחברה. הצדדים מסכימים, כי בהתחשב במעמדו של המדריך כנותן שירותים עצמאי, התמורה שיקבל מהחברה עבור מתן השירותים תהא העלות המלאה, הסופית  והכוללת שתהא לחברה בכל הקשר לקבלת השירותים וכי החברה לא תהא חייבת לו ו/או למי מטעמו כל תשלום נוסף, לרבות ומבלי לגרוע מכלליות האמור זכויות סוציאליות כלשהן ו/או פיצויי פיטורין ו/או הטבות ותשלומים אחרים כלשהם הניתנים לעובדים על פי דין ו/או על פי הסכמים קיבוציים ו/או הסדרים קיבוציים החלים על עובדים.

7.5 אם למרות האמור לעיל, ייקבע מסיבה כלשהי על ידי ערכאה משפטית מוסמכת או גורם מוסמך אחר, כי בין הצדדים התקיימו ו/או מתקיימים יחסי עובד ומעביד ו/או כי המדריך זכאי לזכויות נוספות מכוח מקור אחר כלשהו, כי אז מסכימים הצדדים כי יראו את התמורה ככוללת את זכויותיו הסוציאליות של המדריך ואת שאר התשלומים הנובעים ממעמד זה, ולפיכך השכר שיגיע למדריך כעובד בגין כל התקופה לגביה ייקבע כי הגיש שירותיו כעובד הינו 76% (שבעים ושישה אחוז) מסכום התמורה ששולם לו על-פי הסכם זה (להלן: "השכר כעובד"), וזכויותיו הסוציאליות ושאר התשלומים הנובעים ממעמד זה יחושבו רק על בסיס השכר כעובד. הצדדים מסכימים, כי במקרה כזה יחול השכר כעובד רטרואקטיבית מתחילת ההתקשרות בין הצדדים ובהתאם לכך גם ישיב המדריך לחברה - מיד עם דרישתה - את כל הכספים אשר שולמו לו ביתר כקבלן עצמאי, בתוספת הפרשי הצמדה החל ממועד כל תשלום.

8.1 המדריך יהיה אחראי לכל נזק ו/או פגם שיגרמו כתוצאה מהפעלת החוג עפ"י הסכם זה או ינבעו ממעשה או מחדל של מי מהמדריכים ו/או של המדריך.

8.2 המדריך לבדו יהיה אחראי כלפי החברה לכל נזק גוף ו/או נזק רכוש ו/או אובדן ו/או הפסד העלולים להיגרם לחברה ו/או לעובדיה ו/או למי מטעמה ו/או לצד שלישי כלשהו ו/או לעובדי המדריך ו/או לקבלני משנה מטעמו ו/או לעובדיהם ו/או למי מטעמם, כתוצאה ממעשה ו/או מחדל של המדריך ו/או עובדיו ו/או כל מי מטעמו ו/או בקשר לעבודות ו/או שירותים ו/או לציוד נשוא הסכם זה.

8.3 המדריך פוטר את החברה ו/או עובדיה או מי מטעמה מאחריות לכל נזק או אובדן שהם באחריותו כאמור, למעט כלפי מי שגרם לנזק בזדון, ומתחייב בזה לפצות ולשפות את החברה ו/או מי מטעמה תוך שבעה ימים על כל סכום שתחויב לשלם עקב נזקים כאמור לרבות על כל נזק או אבדן וכנגד כל תביעה או דרישה, מכל עילה שהיא שתוגש על ידי אדם כלשהו, נגדה או נגד מי מעובדיה, שלוחיה, או מי מטעמה, בגין כל אבדן, חבלה או נזק שהם באחריות המדריך על פי כל דין ועל פי חוזה זה, לרבות ההוצאות המשפטיות ושכר טרחת עו"ד שיגרמו עקב כך. החברה תודיע למשתמש על כל תביעה או דרישה כאמור ותאפשר לו להתגונן מפניהם, על חשבונו. סעיף זה הינו תנאי עיקרי ויסודי בחוזה זה.

8.4 מבלי לגרוע מאחריות נותן השירותים לפי חוזה זה או לפי כל דין, מתחייב נותן השירותים לבטח על חשבונו הוא אצל חברת ביטוח מוכרת בישראל, לטובתו ולטובת החברה, ביחד ולחוד, ולקיים במשך כל עת רלוונטית לחוזה זה ועד לגמר ההתקשרות נשוא החוזה זה, את הביטוחים המנויים בנספח ג'.

8.5 נותן השירותים ימציא לחברה תוך 14 יום ממועד חתימת חוזה זה, אישור ביטוח, חתום ע"י המבטח, בהתאם לנוסח המצורף כנספח ג' להסכם זה.

8.6 הביטוח יהא בתוקף במהלך כל תקופת ההסכם. אי-קיום ביטוח בתוקף מהווה הפרה יסודית של הסכם זה.

8.7 נותן השירותים מתחייב לבטח את עצמו ואת עובדיו בכל הביטוחים המתחייבים על פי הדין, לרבות כתוצאה מאופי השירותים.

הסכם זה הנו אישי עם המדריך בלבד ואסור למדריך להעביר, למשכן, להחכיר, לשעבד כל זכות מהזכויות הניתנות לו בהסכם זה במלואה או בחלקה או להרשות לזולתו שימוש במרכז והכל בין באופן קבוע ובין באופן זמני אלא אם קיבל הסכמת חברה בכתב ומראש, ובכפיפות לתנאים שהתנתה החברה למתן הסכמה.

10.1 שום ויתור, הנחה, הימנעות מפעולה במועדה או ארכה מצד החברה, לא ייחשבו כויתור על זכויותיה, אלא אם כן ויתרה חברה על זכויותיה במפורש ובכתב על ידי מי שמוסמך לשנות מתנאי הסכם זה.

 10.2 מוסכם על ידי הצדדים, כי לבתי המשפט בתל אביב, תהא סמכות ייחודית לדון בכל תובענה אשר תתגלע בין הצדדים בכל הכרוך בחוזה זה או הנובע ממנו.

10.3 כל כתובות הצדדים לצורך מתן הודעות הן כמפורט בכותרת להסכם זה. כל הודעה שימסור צד למשנהו תיחשב כאילו נתקבלה בתום 72 שעות מעת שיגורה בדואר רשום, או בעת מסירתה ע"י שליח או בעת שיגורה בפקסימיליה, ע"פ המוקדם;

 

ולראיה בא על החתום:

 

               

          

נספח א'

 

נספח זה בא להוסיף על הוראות ההסכם ולא לגרוע מהן, כך האמור בנספח זה הינו בכפוף להוראות ההסכם ויקרא יחד עימו.

(לעיל ולהלן: "המקום").

על אף האמור לעיל, לחברה שמורה הזכות להעביר את קיום החוג למיקום אחר בעיר בהתאם למספר המשתתפים בחוג ובהתאם לצרכיה באופן זמני ו/או באופן קבוע.

המדריך יעניק את השירותים ויקיים את החוג בהתאם לתנאי ההסכם ונספחיו במהלך התקופה המתחילה     (לעיל ולהלן: "תקופת ההסכם").

החוג יתקיים בימים ובשעות כמפורט להלן:

 

 

 

 

2.1 

 

 

 

 

 

 

1.1 בגין קיום החוג תשלם החברה למדריך שיעור של % מהתשלומים אותם דורש המדריך מאת משתתפים בחוג.

מובהר כי המדריך יהא זכאי לגבות תשלומים המשתתפים עבור החוגים (תשלומים כאמור ייגבו באמצעות החברה ויועברו למדריך בניכוי חלק החברה), גובה התשלומים יאושרו על החברה מראש ובכתב. המדריך ישאיר לפחות 10% מקום בחוגים למעוטי יכולת ואוכלוסיות מיוחדות כפי שיוגדר לו על ידי החברה ומהם יגבה תשלום סמלי בעבור ההשתתפות בחוג.

 

1.2 התמורה דלעיל תכלול מע"מ כדין.

 

 

2.1 

 

 

נספח ב' – תמורה שיעור מדורג

מובהר כי המדריך יהא זכאי לגבות תשלומים המשתתפים עבור החוגים (תשלומים כאמור ייגבו באמצעות החברה ויועברו למדריך בניכוי חלק החברה), גובה התשלומים יאושרו על החברה מראש ובכתב. המדריך ישאיר לפחות 10% מקום בחוגים למעוטי יכולת ואוכלוסיות מיוחדות כפי שיוגדר לו על ידי החברה ומהם יגבה תשלום סמלי בעבור ההשתתפות בחוג.

2.1 

 

 

 

 

1.1 בגין קיום החוג תשלם החברה למדריך סך של  ₪ לכל חודש בו החוג פועל.

מובהר כי המדריך יהא זכאי לגבות תשלומים המשתתפים עבור החוגים (תשלומים כאמור ייגבו באמצעות החברה ויועברו למדריך בניכוי חלק החברה), גובה התשלומים יאושרו על החברה מראש ובכתב. המדריך ישאיר לפחות 10% מקום בחוגים למעוטי יכולת ואוכלוסיות מיוחדות כפי שיוגדר לו על ידי החברה ומהם יגבה תשלום סמלי בעבור ההשתתפות בחוג.

1.2 התמורה דלעיל תכלול מע"מ כדין.

 

2.1